Detmold, [23.09.2024] - Grupa Weidmüller wzmacnia swój Zarząd. Zmiany te wchodzą w życie z dniem 01.10.2024. Dr Sebastian Durst, wcześniej Członek Zarządu odpowiedzialny za operacje (COO), obejmuje stanowisko Prezesa Zarządu (CEO). Ponadto Weidmüller stawia na ciągłość i doświadczenie dotychczasowych menadżerów, obsadzając pozostałe stanowiska w Zarządzie.
Dr Sebastian Durst pracuje w firmie Weidmüller od 2015 roku, a wcześniej przez 10 lat był konsultantem ds. zarządzania. Christian Gläsel, Przewodniczący Rady Nadzorczej firmy należącej do rodziny, wyraził zadowolenie: „W osobie dr Dursta udało nam się pozyskać do roli CEO, eksperta z naszego wewnętrznego zespołu, który z całą mocą będzie wspierał dalszą transformację firmy Weidmüller”.
Dr Christian von Toll, wcześniej odpowiedzialny za sprzedaż w regionie Niemcy/Szwajcaria/Austria, został powołany do Zarządu i obejmie stanowisko Członka Zarządu ds. Sprzedaży (CSO). Dzięki swojemu szerokiemu doświadczeniu w sprzedaży, również w USA, wzmocni on globalną działalność firmy jeszcze bardziej zbliżając ją do klientów.
Dr Timo Berger, dotychczasowy Członek Zarządu ds. Sprzedaży (CSO), pełniący wcześniej także różne funkcje technologiczne, przejmie rolę Członka Zarządu ds. Technologii (CTO). W swojej nowej roli będzie odpowiedzialny za dalszy rozwój produktów i rozwiązań zorientowanych na rynek.
André Sombecki, ze swoim bogatym doświadczeniem w finansach i kontrolingu, pozostanie na stanowisku Członka Zarządu ds. Finansowych (CFO) zapewniając stabilność i ciągłość w zarządzaniu działalnością firmy.
Volker Bibelhausen, dotychczasowy Rzecznik Zarządu oraz Członek Zarządu ds. Technologii (CTO) a także odpowiedzialny za operacje do marca 2023 r., opuści firmę za obopólną zgodą. „Pan Bibelhausen w ciągu ostatnich sześciu lat, wniósł znaczący wkład w pomyślny, dalszy rozwój firmy. Chcielibyśmy serdecznie podziękować mu za jego niezwykle oddaną pracę i życzyć mu wszystkiego najlepszego”, podkreśla Christian Gläsel.
Reorganizacja Zarządu pomoże Grupie Weidmüller lepiej skoncentrować się na przyszłych wyzwaniach i konsekwentnej realizacji strategii wzrostu.